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    2. 好保姆是怎樣煉成的

      作者:未知 更新時間:2013-9-14 17:08:00 來源:沂蒙家政服務網 【字號: 】 瀏覽
       

      一個不靠譜的保姆可能會帶來不盡的麻煩,但人無完人,金無足赤,好保姆也不是萬能的。當遭遇不稱心的保姆,是自己拿出寶貴時間悉心“調教”?還是打發她卷鋪蓋走人或寄希望于下一任?監守自盜型、威脅加薪型、我行我素型、好吃懶做型……下面就和大家分享一些解決幾種常見的讓雇主們頭疼的保姆的妙招,告訴你好保姆也是可以“調教”出來的哦。

        監守自盜,小偷小摸型

        原以為熟門熟路,托親戚找了一個老家的小保姆,心想著至少不用擔心家里丟東西的問題,結果王小姐還是掉坑里了。小保姆很熱情,對寶寶很好,嘴巴也特別甜。但是,一段時間之后王小姐發現睡房抽屜里的幾百塊錢不見了,本以為是自己粗心大意忘記放在哪兒了,過幾天就能找到,也就沒放在心上。沒想到,后來梳妝臺上的幾件首飾也莫名消失了,后來趁小保姆不注意,偷偷翻了她的包,竟然在包的內夾層里找到了錢和首飾。因為是通過親戚找到的保姆,不好說什么,只好趕緊打發了事。

        防盜手冊:保姆不好找,尤其想找個老實可靠的更難。在雇傭保姆時要綜合考慮保姆的情況。如果是通過家里親戚朋友找到的保姆務必要知根知底,確保踏實可靠,如果是通過家政中介找來的,最好能夠同家政中介簽訂用人合同,出了狀況才能及時解決。

        薪水至上,威脅加薪型

        這年頭在溫州,保姆的工資比雇主高早已是見怪不怪的了。尤其是這幾年,保姆難找的情況下,這行的行情更是一路看漲。李女士休完產假后便在一個家政中介以每個月2600元錢的價格雇了一個保姆來照顧寶寶。這保姆干活倒也勤快,照顧寶寶的經驗也很好?煽偸怯幸鉄o意地在聊天時抱怨自己工資不多,其他的同鄉只帶孩子一個月都拿到近3000元。雖然李女士也是多次認真地跟保姆談過,表現出一副“威武不能屈”的強勢,要是嫌錢太少的話可以另外找其他的工作。那保姆就開始三天兩頭地鬧情緒故意臨時請假回家,弄得李女士只能請假自己帶孩子,很是折騰。最后還是拗不過,只能勉強給她加了兩百塊。

        防挾手冊:保姆以要挾的方式漲薪,就是她摸準了雇主需要她,短時間內又找不到新保姆的心理。你可以在不fire掉現有保姆的情況下偷偷物色新保姆,找到新人選后再辭掉原來的。而在新保姆上崗之前,將薪水標準講明白,做得好會給她漲薪但是有一定的幅度。要堅信自己可以找到更好的合眼緣的好保姆,“想威脅我沒門”!

        自作主張,我行我素型

        都說找保姆得找有經驗的,可一旦找了個太有經驗的,很多人似乎又糾結了。欣欣托一熟人找了一個據說照顧寶寶很有經驗的保姆,并將寶寶生活中的一些注意事項告訴她,本想著這下可以放心上班了,沒想到幾天下來,這保姆完全只是按照自己的經驗在帶孩子,寶寶冷了打噴嚏了也堅持不能給寶寶穿太多衣服,寶寶發燒了不但沒馬上告訴欣欣,還擅自做主給寶寶喂了藥……沖突了幾次后,她還是依舊我行我素,活在自己的世界。

        防“我”手冊:很多保姆都可能認為用自己的方法最能夠照顧寶寶,喜歡自作主張。這時,你一定要替她把握好分寸,尤其是在寶寶的飲食和健康方面,詳細地把寶寶的特點和注意事項告訴她。但是不要過分強調你的意識,在她有比較成熟經驗的地方,不如放手讓她去做,也可能有好效果。

        好吃懶做,自由散漫型

        在偷懶這件事上,奇葩保姆總是層出不窮,見過懶的,還有更懶的。Anny家就曾經雇過這么個“懶貨”。剛來就開出了“帶孩子不做家務,做家務不帶孩子”的霸王條款,每天還得有兩個小時的放風時間,睡得比她早,起得比她晚,好吧,Anny說自己忍了,這人做事出奇的慢,晚上7點半才做好飯吃飯,9點碗才收拾完;一下午就只喂了個奶,給孩子洗了個澡,僅此而已,還可以裝著不停在忙;時不時地和老鄉抱怨自己辛苦。

        防懶手冊:在這一點上,責怪似乎顯得有點后勁不足,倒是可以先嘗試著用一些暗示來表示,多強調幾次,讓你的要求變成家里的一種規則,她漸漸也就接受了。如果是屢教不改永不知足型,還總喜歡和別家的保姆比較,那就最多給她三次機會,仍然如此,就立刻fire掉,別讓她得寸進尺。當然,只要她完成一切家務,休息就無可厚非。別一看到保姆閑著了就不舒服。

        “狼”性大發,虐待老幼型

        樂清一對夫妻出國旅游,3歲女兒留給保姆照看,回家后調取監控錄像竟發現,某天女兒哭鬧不止,保姆連踢3腳將其踹下床的事件又引起了大家對“狼”保姆的關注,也多少讓家里同樣請了保姆的人有點人心惶惶,開始防保姆如同防賊。

        防“狼”手冊:人力監工似乎有點吃力,所以很多人會選擇安裝監控。監控器材很便宜,加上攝像頭、視頻采集卡和數據線等也不過幾百塊錢。每天回家看一看錄下的視頻,就能對保姆的作息行為了如指掌,一旦出現問題,這些監控錄像也可以作為證據,提交公安機關或者法院。當然,也有不少保姆表示感覺不被信任,侵犯了個人隱私,有些反感。所以這一點上,倒是建議雇主們將安裝監控事先委婉地告知,讓她們享有知情權和查看視頻的權利。

        

        【提著燈籠找“金牌保姆”】

        都說好保姆太少,其實,倒也不是好保姆太少,而是有些雇主缺乏經驗,沒有找到。小編總結了一些雇主們提供的經驗之談,大家不妨可以參考一下哦。

        保證時間寬裕

        正所謂“欲速則不達”,與其因時間緊迫而胡亂選一個可勉強接受的保姆,不如未雨綢繆在平日多關注這方面的信息,甚至在懷孕期間就可考慮有關人選。

        吸取別人經驗

        問問過來人似乎是個挺靠譜的想法,主動找曾有過雇傭經驗的親友咨詢,他們通常都樂于分享,你若歸納其中的經驗,便有助于根據自己的情況作出正確的選擇,事半而功倍。

        保姆來源安全可靠

        目前,找保姆無非是農村的親戚進城幫忙,親朋好友推薦,保姆相互推薦,家政中介推薦或勞務市場自由尋找等。但無論哪種途徑,都要將保姆的來歷搞清楚,驗明身份證或相關證明,并影印復件做保留。

        適合的才是最好的

        選保姆就如同穿鞋一樣,只有自己穿著舒服才算舒服。因此選擇保姆一定要充分考慮自己家庭的實際情況和家人的脾氣秉性等,看所選擇的保姆是否能夠與自己的家庭長期和睦相處。

        身體硬朗

        從事保姆工作要承擔一定的體力勞動,因此,必須有健康的身體,有一定體力和精力。要考慮年齡段是否符合你家庭的需要,精力和體力是否能夠滿足你家庭的勞動強度的需求。

        育兒觀念一致

        觀察保姆在孩子哭鬧時的處理方法;和別的孩子爭玩具或扭打時會怎樣處理;孩子不肯吃飯的處理方法等?山璐肆私獗D泛湍愕挠齼河^及技巧。彼此間的育兒方式相似,孩子的適應便容易些。因此,要多與保姆溝通,告訴她你希望在遇到具體的育兒問題時,她該采取怎樣的態度來與你配合。

        與中介簽合同考慮周全

        多數雇主在與家政公司簽訂合同時,沒有提出家庭財物安全方面的約定,這是個疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中有所提,形成書面文字,切莫輕信口頭承諾。

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